近年来,我市博士后工作得到较快发展,设站规模和在站人数逐年增多,为加强管理,提高博士后工作效益,市人力资源和社会保障局对设站单位实施动态精准管理。一是每年对各单位进站、在站人数进行统计分析,对部分单位进行帮扶和提醒;二是对连续3年无人进站且无人在站、新设站2年无人进站且无招收计划的注销设站资格。先后共注销110家单位的设站资格,其中:2015年注销4家,2016年注销8家,2019年注销9家,2020年注销13家,2022注销30家,2023年注销34家,2024年注销12家。为方便有进站意愿的博士毕业生