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深圳市重点实验室申报要求是什么-申报难点

发布时间:2024-05-17 11:23:44

  游艇会yth0008已经整理了相关政策要点,通过本文将引导您全面把握深圳市重点实验室申报要求是什么-申报难点

  深圳市重点实验室申报要求是什么

  申请资格:申请单位应为深圳市内具有独立法人资格的企业、高等院校、科研机构或社会组织,或者是经过市政府特别批准的其他机构。

  实验室定位:实验室应有明确的研究方向和目标,其研究内容应具有创新性、特色性,并且与实验室名称相匹配,统一命名为“深圳市××重点实验室”,同时避免与现有市级以上重点实验室研究方向重复。

  科研团队:实验室应拥有与研究方向相关的科研团队,包括实验室主任、副主任和学术带头人等,固定科研人员总数应超过20人,其中至少包含2名学术或技术带头人。

  科研能力:实验室应展现较强的科研实力,一般需满足以下条件:

  1、实验室成员近两年内在SCI、EI、ISTP、ISR等数据库收录的论文和授权知识产权总数不少于20项,其中SCI、EI期刊论文和授权发明专利等不少于10项。

  2、实验室成员近两年主持的省部级以上与研究方向相关的科研项目不少于7项(不含市级,至少1项国家级),依托单位的立项总金额超过700万元,海外同等或更高水平项目也计入统计。

  3、与高校、科研机构等建立长期稳定的合作关系,具备对外开放能力,能带动行业发展;优先考虑有固定人员承担国家或省级重点项目的实验室。

  4、近两年的年均主营业务收入超过5亿元,经专项审计确认的年均研发费用支出超过4000万元。

  5、实验室科研用房面积不少于700平方米,科研仪器设备原值不低于700万元(软件领域实验室不低于400万元)。

  申报限额:企业类单位每年可申报1项市重点实验室组建计划;高校或科研机构每年最多可申报4项。

    理解并满足申报条件:深圳市重点实验室的申报门槛较高,涵盖申请单位资质、研究定位、科研能力、人才结构和成果转换等多个维度。申请单位必须全面理解申报条件,并确保申报材料的完备与精确,以防止因条件不符导致申报未获通过。

  科研实力的展现:鉴于  人才队伍建设:深圳市重点实验室强调拥有高水平的科研团队,包括领军人才和核心技术人员。申请单位应注重人才的吸引、发展,建立一套完善的激励和评价体系,并在申报材料中突出人才队伍的专业能力和取得的成就。

  成果转化的规划与执行:  组织管理的优化:深圳市重点实验室的申报还需一个健全的组织管理和规章制度体系,以保障实验室的顺畅运作和高效管理。

  以上为您概述了深圳市重点实验室的政策机遇,增强品牌影响力及市场竞争实力,应立即着手准备申请。务必确保所准备的数据不仅提前到位,而且符合法规要求,避免后续问题。同时,精心撰写能够凸显公司优势的申报材料,确保数据来源的准确性和信息的清晰易懂。如需进一步了解企业资质申报的详细信息,欢迎咨询

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